En Protección En Acción, estamos comprometidos a defender los derechos de los trabajadores que han sido tratados injustamente. Ya sea que enfrentes problemas relacionados con la ley laboral, violaciones de salario y horas, discriminación en el lugar de trabajo, despidos injustos, clasificación errónea u otros asuntos laborales, nuestro equipo experimentado está aquí para ayudarte a obtener la justicia y la compensación que mereces.
Nuestras Áreas de Especialización:
Ley Laboral:
Abordamos una amplia gama de problemas laborales, asegurándonos de que tus derechos sean protegidos y recibas un trato justo en el trabajo. Desde prácticas laborales desleales hasta condiciones de trabajo inseguras, estamos comprometidos a defender tus derechos.
Ley de Salarios y Horas:
Si no te están pagando correctamente, podemos ayudarte a recuperar los salarios que te corresponden. Ya sea por horas extras no pagadas, violaciones al salario mínimo u otras disputas salariales, lucharemos para que recibas cada dólar que mereces.
Discriminación en el Lugar de Trabajo:
La discriminación no solo es incorrecta, también es ilegal. Si has sido discriminado por tu raza, género, edad, embarazo u otra característica protegida, estamos aquí para luchar por tus derechos y responsabilizar a tu empleador.
Despidos Injustos:
Un despido injusto puede tener un gran impacto en tu vida. Nuestro equipo trabajará incansablemente para que recibas la justicia que mereces, ya sea que te hayan despedido sin causa, en represalia o violando tu contrato laboral.
Clasificación Errónea:
Si te han clasificado incorrectamente como contratista independiente en lugar de empleado, podrías tener derecho a beneficios y compensación. La clasificación errónea te niega importantes derechos y protecciones, y podemos ayudarte a resolver este complejo problema para asegurar lo que te corresponde.
¡Contáctanos Ahora!
Completa el formulario para comenzar:
📞 Llama al (800) 754-3611 o visita Protección En Acción para más información y comienza tu camino hacia la justicia.
Datos Sobre el Robo de Salarios y las Violaciones a los Derechos de los Trabajadores:
Los más afectados:
El robo de salarios afecta desproporcionadamente a trabajadores de bajos ingresos, mujeres, personas de color y trabajadores inmigrantes.
El robo de salarios está generalizado:
Millones de trabajadores pierden miles de millones en salarios no pagados cada año.
Más de $3 mil millones recuperados:
Entre 2017 y 2020, se recuperaron más de $3 mil millones en salarios robados para los trabajadores a través del Departamento de Trabajo de EE. UU., departamentos estatales de trabajo y acciones colectivas.
Por qué elegir Protección En Acción:
Especialización
en Ley Laboral
Nuestros abogados se especializan en casos de ley laboral y tienen un historial comprobado de éxito manejando litigios complejos. Nos mantenemos actualizados con los últimos desarrollos legales para brindarte la mejor representación.
Sin costos iniciales
Trabajamos bajo un esquema de honorarios de contingencia, lo que significa que no pagas a menos que ganemos tu caso. Esto garantiza que todos tengan acceso a representación legal de calidad, independientemente de su situación financiera.
Atención personalizada
Entendemos el estrés emocional y financiero que pueden causar los problemas laborales. Ofrecemos atención personalizada a cada cliente, asegurándonos de que tu caso reciba el cuidado que merece. Para nosotros, no eres solo otro caso; eres una persona valiosa con necesidades y preocupaciones únicas.
Actúa Hoy
No permitas que violen tus derechos. Ponte en contacto con Protección En Acción hoy mismo para una consulta gratuita. Permítenos ayudarte a defenderte contra un trato injusto y a obtener la justicia que mereces. Nuestro equipo está listo para escuchar tu historia, entender tus necesidades y luchar incansablemente en tu nombre.
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